近年来酒店集团的并购案连续不断，随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数，如何留住人才，发挥外籍员工的力量，是酒店人事面临的难题，也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选，一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才，通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验，用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工，海航酒店集团在走出去进行国际化征途中，需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工，基层员工大多是在中国毕业的学生，他们接受集团提供的管理实习生职位，与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平，服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华，还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定，非成熟人才办理工作签证，必须有中国两年以上的工作经验，国家规定，外籍人员在中国工作需持有三证：签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作，会存在一些阻碍。为此，海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定，在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面，给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说，圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际，海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问，举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工，都在这个快乐节日中增进了交流，促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中，聘请外籍员工，提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来，海航酒店集团将借助这股力量，将海航文化带向世界，将唐拉雅秀品牌推向全球。
- 酒店评论
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查看更多评论诺诺：好评
入住了才搞清楚，原来这和金海岸花园别墅酒店是一家，总台都是共用的。 别墅的设施设备和装修，都很漂亮齐全，特安静，就是位置偏僻一些。价格超实惠，便宜，自己掏钱住店，也不计较了，住的好并且省钱才是硬道理，嘿嘿，有车这一点距离，也不远。
雪佛兰2009：好评
既然是第一个点评这个旅馆的人，因为住的满意，感觉超值这个价钱，旅馆本身的条件也很好，就唠叨几句吧：旅馆实际上是二栋私家花园别墅装修之后来做的，位置在小区的最高处，依山而建，下面有很多住家和酒店，闹中取静，旅馆后面是一个很大的森林公园，空气出奇的好。从小区的大门进去，要绕几个弯才能到达，在总台办理完手续之后，服务员带我们去的；有车也就是几分钟的时间，没有车的话，会感觉不方便，正因为如此，服务员告诉我们，叫汽车旅馆，就是专门为有车一族准备的了。旅馆装修漂亮，设施设备、家用电器也很齐全，停车方便，人车不分离，放心；入住时，淡季住的人少，总台在网站已经很优惠的价格上，还给我们做了房间免费升级，更加超值。我们这次人少，一家人，住了一栋楼，太清净了。所有的客房，都有独立的电视机，独立卫生间和沐浴设施；推荐给自驾车的朋友、价格很实惠，很安静私密，干净舒适，有空调，洗衣机，电视，wifi,热水都很好，条件一点不差，只是早餐要开车下去酒店的小餐厅吃，品种不多，但保证营养。整体感觉非常满意！如果7～10人入住，应该更加满意！